很多企業都在找濟南資質機構辦理代辦施工資質。建筑企業認為政府批準的所有證照都要有很好的私人關系，所有證照都需要送禮才能辦下來。其實并不是這樣的。現在所有的政府證照都需要按照正常的要求去申請資質，不符合國家法律法規的要求誰都不能通過審批。那么找資質代理公司為企業辦理資質有什么好處呢？

在資格認定的過程中，涉及到很多專業人士。企業一般不會有同時熟悉多個行業的群體人才。

比如一個資質申請，首先熟悉工商和稅務的人可以根據適合未來申請的資質設計合理的工商和稅務布局；為方便起見，一些辦理證照的公司將客戶的證照專業注冊在一些資質審批非常困難的地區；當我申請資格時，我發現我犯了一個錯誤。重新注冊還是搬遷？你到底要不要原名？時間周期又在拖嗎？

其次是申請資質時需要的建筑人才，其中人才分為建造師、職稱、八員、技師；在市場上，職業建造師是一個群體，職稱是一個群體，八員和技師是一個群體，都是以此為主營業務的公司或群體；如果企業不了解行業，找專門辦證的企業或團體，他們一般不會說不能辦資質。他們只是說需要辦理相應的證書才能辦理資質。等證辦完了，該賺的錢都賺了，還需要以各種理由辦理資質。最后可能資格不延續，但是辦證的錢不退。等找到符合條件的人員，原來的證都不能用了，需要辦理新證。這種情況下，企業都想打人。

等找齊了人才需要提交建委審批資料時，又是另一個群體，有很多人專業幫企業做申報資料。但是不保證一次通過，只是做資料而已，一次通不過再來一次，可是社保費卻增加了。

好不容易資質辦好了，安全許可證還需要辦理，沒有安證以上的都是不能去投標的。安全有專門從事安全員考試培訓的，有專門做建委安全許可證新辦手續的。有專門做安全員延期的，如果遇上不專業的服務機構到這會才發現，法人還沒報名，建造師還需要注冊才能報名，專職人員還需要文憑才能考試。

所以說，找一個專業代理機構，必須對整體流程都熟悉了解，而且人脈廣泛!這樣才可以降低申請資質的成本。